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Cómo inspiran los grandes líderes

Resumen Master Class: Cómo inspiran los grandes líderes

Resumen Master Class de Simon Sinek con título “Cómo inspiran los grandes líderes” (How great leaders inspire action) para TEDxTalks.

 ¿Cómo se explican las cosas cuando no salen como se supone? ¿Cómo explican cuando otros logran lo que se cree que solo son hipótesis? ¿Por qué eres diferente? Existe un patrón en todos los grandes líderes que inspiran, todos piensan, actúan y se comunican exactamente de la misma manera. Se denomina: EL CÍRCULO DE ORO.

CÍRCULO DE ORO

El círculo de oro está compuesto por 3 preguntas: ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Qué? Esto explica porque los líderes inspiran. Cada persona, cada organización, sabe lo que hace en un 100% (¿Qué?). Algunas saben cómo lo hacen (¿Cómo?). Pero muy poca gente u organizaciones saben porque lo hacen, cuál es el propósito (¿Por qué?).

Los líderes que inspiran van del ¿Por qué? al ¿Qué?, no a la inversa. La gente no compra lo que uno hace, la gente compra el por qué uno lo hace. El objetivo no es hacer negocios con los productos que uno tiene, el objetivo está en hacer negocios con la gente que cree en lo que uno hace, hay que vender nuestras creencias.

Ley de difusión de la innovación

El 2,5% de nuestra población son nuestros innovadores. El siguiente 13,5% de nuestra población son los adaptadores tempranos. El próximo 34% son la mayoría temprana y siguen la mayoría tardía y rezagados. Todos caemos en distintos lugares en distintos momentos en esta escala. La ley de la difusión de la innovación dice que si queremos éxito de mercado masivo o que una idea sea aceptada en el mercado masivo, no puede lograrse hasta alcanzar este punto de inflexión que está entre el 15% y 18% de penetración del mercado porque luego se estanca.

¿Cuál es la diferencia en nuevos negocios?  Existe una brecha que hay que cerrar. La mayoría temprana no probará algo hasta que otro lo haya probado primero.

Cambia YO HAGO, por YO CREO

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Sobre Ramón Calatayud

Soy Ramón Calatayud, consultor del sector editorial y ejecutivo de cuentas en la revista Jot Down. Escribo novelas, reseñas literarias, reviso historias, diseño personajes, emito informes de lectura y redacto artículos para blog

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