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¿Qué dice el rostro de Carlo Ancelotti?

¿Qué dice el rostro de Carlos Ancelotti?

  • Gran reserva de energía que sabe canalizar y gestionar de manera perfecta. Este elemento le permite afrontar periodos de falta de sueño y grandes viajes sin que le cambie el humor.
  • Es un hombre que se guía por la experiencia aprendida. No es un estratega puro como podría ser Simeone, Mourinho o Guardiola que miden hasta el último detalle buscando la perfección de sus jugadas.
  • Persona cercana que necesita el calor y contacto de los jugadores y su familia para sacar lo mejor de ellos y de sí mismo.
  • Sentimientos e instintos más primarios que secundarios, ideal para ser entrenador de fútbol donde prima la fuerza y la lucha. Las emociones ayudan a ofrecer un plus extra para soportar la presión.
  • Persona de ideas fijas. Le cuesta cambiar de parecer aunque los demás le insistan en decir que no lleva razón. Todo esto se asienta en su experiencia anterior y su intuición.
  • Su éxito se basa en sacar lo mejor de cada jugador y no en largas jornadas de duro entrenamiento táctico. Es un gran mediador en la lucha de egos dentro del vestuario.
  • Su gran inteligencia emocional es vital para recuperar el mejor rendimiento de grandes jugadores.
  • Es un hombre de gran paciencia. Aunque toda la prensa esté encima de él tratando de incomodarle, rara vez conseguirá que pierda las formas.
  • Es una persona muy observadora y curiosa. Su gran intuición y sensibilidad, potencia su inteligencia emocional.
  • Prefiere el sistema de recompensa en vez del uso de castigo (más propio de entrenadores con un perfil similar al de Simeone).
  • Persona muy familiar, entiende al equipo como una gran familia.
  • Es campechano, cercano y espontáneo, vital para el buen entendimiento dentro del vestuario con los jugadores.
  • En ocasiones le costará ser portador de malas noticias o tomar decisiones duras. Presenta rasgos de prudencia y reflexión. Quizás tarde un tiempo en tomarlas.

Consejos

  • En procesos de recuperación de la comunicación interna y confianza de los jugadores, es preferible usar jugadores de músculo y fuerza, sacrificando temporalmente jugadores con un perfil más creativo y emocional para conseguir una cosa: buenos resultados, no buen juego y jugadas vistosas para el día siguiente en las noticias (como ejemplo se puede utilizar la antigua selección italiana de Gattuso y Cannavaro).
  • Necesita el apoyo del club para realizar un aislamiento temporal de los jugadores frente a la prensa mientras su trabajo de comunicación interna y desarrollo de la confianza se asienta.
  • Es importante no cambiar el estilo de juego, ni sistema por malos partidos puntuales.
  • Se hace necesario un trabajo extra fuera del horario de trabajo con los capitanes del equipo para  limar y dejar a un lado diferencias, buscando alcanzar un objetivo común. Para ello, Ancelotti es un mediador perfecto.
  • Debe velar por las reservas de energía de los jugadores más creativos.
  • El éxito de sus equipos suele producirse cuando el eje defensivo y portería están en sintonía.

Sobre Ramón Calatayud

Soy Ramón Calatayud, consultor del sector editorial y ejecutivo de cuentas en la revista Jot Down. Escribo novelas, reseñas literarias, reviso historias, diseño personajes, emito informes de lectura y redacto artículos para blog

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