Inicio » Empresa » Engañar al reclutador en un proceso de selección por la cara

Engañar al reclutador en un proceso de selección por la cara

Poker face

Si tú trabajo consiste en reclutar a profesionales para las empresas, me gustaría regalarte este sutil consejo de mago, sacado de debajo de la manga, para que el entrevistado no te engañe por la cara. El término técnico se denomina Disperso – reaccionante. Aunque no siempre se reproduce en los tres cerebros o zonas faciales, habrá que estar muy atento y observar en que áreas está presente.

Características técnicas:

  • Ojos grandes y saltones.
  • Nariz grande y gruesa.
  • Labios grandes y grueso.
  • Cara fina, delgada, estrecha y desproporcionada con respecto a ojos, nariz u boca (los rasgos son excesivamente grande).

Consejos:

  • Estas personas reaccionan fácil y espontáneamente al corto plazo o estímulo inmediato.
  • Sus carencias empiezan a apreciarse al paso de los días, la espontaneidad y rapidez de respuesta disminuye frente al trabajo rutinario y monótono.
  • Son persona que necesitan cambios (trabajo, movimiento…), contacto continuo con personas y estímulos.
  • Si el equipo o superior desconoce de esta característica, el profesional tenderá a reducir su productividad sin que nadie pueda ofrecer una respuesta sensata sobre ello.
  • Aunque son buenos comerciales, si no existen ningún otro rasgo que contrarreste o equilibre el rostro, necesitará de un superior que supervise el cierre de operaciones.
  • A nivel personal, pueden ser buenos anfitriones y grandes bocazas. Por querer quedar bien, y sin una buena educación, son capaces de decir cualquier cosa para seguir siendo el centro de atención.
  • No lleva nada bien el aislamiento y la soledad.
Summary
Engañar al reclutador en un proceso de selección por la cara
Article Name
Engañar al reclutador en un proceso de selección por la cara
Description
Consejos prácticos para que un reclutador no se deje llevar por las apariencias
Author

Ramón Calatayud

Me llamo Ramón Calatayud, soy consultor de RR.HH., estrategia y marketing. Disfruto escribiendo novelas, libros de empresa y contenido para blog. Trabajo como distribuidor de libros y revistas para la firma Jot Down. Bienvenido a mi MBA Personal: Marca Inteligente.

Entradas similares

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *